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“青春筑梦、激荡精彩” 农行浙江省分行近700人新员工进行岗前综合培训
日期:2018-08-01阅读:877次

       炎炎夏日,农行又迎来新一批的新人入职,为了帮助新人能快速步入职场,提升职业素养和岗位必备技能,农行浙江省分行经过层层筛选,把近700人的新员工班级管理项目交于亚美信专业团队合作。本次以“青春筑梦、激荡精彩”为主题的新员工入职培训,实行班主任负责制,军事化管理,按“班主任+教官+班委+组长”的模式组成管理架构,对参训新员工实行积分管理,充分调动和发挥新员工自我管理能力,做到管学结合。

                                                              

       本次的农行浙江省分行新员工班分杭州、温州、嘉兴三地同时展开,在酷暑的七月,每一位新员工在努力找寻“改变的力量”。 在全省农行2018年新员工入职的培训班开班仪式上,冯行长做重要讲话,勉励新员工要怀抱理想、坚定信念、系好人生中的第一颗纽扣。

       为了克服新员工对服务认识的盲区,快速提升对服务在银行业中的重要性认识,克服金融行业服务模块的三大难题,亚美信特针对新员工量身导入了服务“入职入模”培训,以多讲师统一标准执行,实现大课小讲的精细课堂模式并且辅以多学员分组小班操练,让新学员实现从职业新人到农行人的转变以及服务意识的多认知升级。

       在温州班,户外拓展培训导入新颖的“城市求生”项目,学员们冒着高温酷暑,高效积极地完成规定的任务,通过此活动意在增强学员们的团队协作精神、统筹计划和沟通以及执行能力,也展现了学员们处理团队突发事故及应变能力。

       在嘉兴,王老师的《柜面业务系统BOEING》课堂上,学员没有由于天气的原因有丝毫松懈,依旧保持良好状态、认真学习。在点钞技能辅导课上,陈老师先教授点钞手法而后分组辅导,现场辅导气氛活跃。

       相信本次的新员工培训在浙江省农行各级领导的高度关心关怀关注下;相信在新员工的自我不断的努力求知探索下;相作在亚美信多年服务农行新员工班级管理的投入、专业、不断细化的精准服务管理下,所有参训学员一定会带着成长的目标,积极主动认真地完成接下来的培训之旅,真正的“青春筑梦,激荡精彩”。

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